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Universidad privada líder en el oriente colombiano.
Regular
A veces responden
Algunas dudas
6 indices de riesgo basados en 50 resenas con datos estructurados
Nota general
0.9/10
Basado en 221 reportes de situaciones laborales
Trampa Contractual
Explotacion OPS
Voleo Laboral
Acoso y Discriminacion
Legitimidad de Ofertas
Riesgo Ergonomico
Experiencias reales
Lo bueno: Si tienes la suerte de estar de planta, es el sueño colombiano: estabilidad laboral brutal, primas extralegales, y un horario que casi siempre te respetan de 8 a 5 de la tarde.
Lo malo: Los jefes cambian cada que cambia el gobierno y todo lo que uno hizo se va a la basura. Te exigen lealtad política, te piden hacer listas para elecciones y apoyos para cosas que no tienen nada que ver.
Consejo: No te metas en política si logras entrar por concurso, haz tu trabajo técnico y evita a los que quieren obligarte a asistir a reuniones de campaña los fines de semana.
Lo bueno: Los compañeros de trabajo que son de planta (los de carrera administrativa) a veces son comprensivos con los contratistas y tratan de no recargarnos tanto, aunque a la final uno termina haciendo lo que toque hacer.
Lo malo: La burocracia para que te paguen una cuenta de cobro es de otro mundo. Te devuelven la cuenta por una coma, y los pagos se pueden atrasar desde 15 días hasta 2 meses si no tienes palanca.
Consejo: Pregunta bien si el contrato es OPS o planta. Ahí está la clave de todo. Si es OPS, guarda algo de plata porque los primeros meses o los eneros te vas a quedar colgado mientras renuevan.
Lo bueno: El contrato de prestación de servicios permite cierta flexibilidad teórica, y conocí mucha gente valiosa en la entidad que realmente se esfuerza por hacer las cosas bien para la ciudadanía aunque el sistema no ayude.
Lo malo: La burocracia para que te paguen una cuenta de cobro es de otro mundo. Te devuelven la cuenta por una coma, y los pagos se pueden atrasar desde 15 días hasta 2 meses si no tienes palanca.
Consejo: Si vas a entrar al sector público prepárate para la paciencia. Todo tarda el doble de lo normal, desde que te contraten hasta que te paguen la primera mensualidad de tu OPS.
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